L'entreprise
WALB Partners, cabinet de chasse de têtes à Paris dans le 17ème arrondissement, intervient dans les recrutements complexes de femmes et d’hommes sur des postes clés auprès de grands groupes, entreprises de taille intermédiaire, fonds d'investissements et start-up en croissance en France et à l’international. Le cabinet adresse principalement les secteurs du Service, du Digital, de la Défense, des Services Financiers ainsi que de l’Industrie et de l’Energie.
Fondée par Alexandre Falaise, cette solide start-upse base sur ses expériences passées, avec un parcours mixte entre conseil en management et SI au sein de grands cabinets et cabinet de recrutement où il était Directeur de practice chez l’un des leaders du secteur.
L’équipe WALB Partners, également issue d’expériences mixtes, est soudée autour d’un objectif commun : devenir le cabinet leader dans son domaine.
Elle participe au quotidien à la construction et au développement du cabinet avec une méthodologie interne unique et un fort réseau professionnel. L’expérience candidat au cours du processus de recrutement est au centre de leurs préoccupations. Des solutions technologiques en cours de développement leur permettront d’aller plus loin dans cette expérience différenciante.
WALB Partners a de grandes ambitions de croissance en faisant grandir ses équipes pour atteindre 12 collaborateurs en 2018 et 25 en 2019.
L’équipe au démarrage du cabinet se compose de quatre personnes ambitieuses aux parcours complémentaires avec une moyenne d’âge de 30 ans.
Leur loft spacieux de près de 150m2 dans le 17ème n’attend plus que vous.
Les missions
Vous accompagnerez les différents collaborateurs de WALB Partners sur leurs missions de chasse. Vous participerez à l’identification et à la sélection de candidats avec les consultants (75%) :
- Veille du marché
- Stratégie de chasse
- Approche de candidats
- Premiers contacts téléphoniques
- Rédaction de comptes rendus
- Suivi des processus de recrutement
Selon vos compétences, votre champ d’action pourra s’élargir à des missions clés pour le développement du cabinet (25%) :
- Stratégie
- Marketing
- Communication externe
- etc.
Les plus de l'offre:
- Possibilité d'embauche en CDI
- Participation à des missions annexes
- Recrutement de postes clés
- Locaux neufs et très agréables
- Environnement à taille humaine et ambitieuse
- Formé pendant le stage par l'ensemble des collaborateurs tout en étant considéré comme un membre à part entière de l'équipe !
Le profil recherché
- Vous êtes curieux(se) et avez soif d’apprendre
- Vous êtes dans l’action; force de proposition et proactif
- Vous êtes dynamique et débrouillard(e)
- Vous êtes parfaitement à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral
- Vous avez une fibre entrepreneuriale développée et souhaitez participer à la croissance d’une jeune entreprise ambitieuse
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et aimez le contact humain